建筑行業中，不少企業都十分注重企業資質，而忽略能力。究其原因，是因為企業想要承接工程項目就必須要有相關的工程資質。不得不說，建筑行業與社會公眾的生命財產安全息息相關，設立嚴格的市場準入制度是必要的，相當長的時間內，資質都很好的發揮了市場準入標準的作用。

資質不代表一切

隨著建筑行業的發展，企業資質等級成為了建筑業務能力的代名詞，也成為了企業投標資格認定的唯一評判標準。但是，資質真的就能代表企業的一切嗎？未必。

建筑工程資質是一種資格，是國家為了適應發展社會主義市場經濟的要求，維護建筑市場的秩序、準許施工企業依法進行建設工程承包與經營活動的一種資格。它并不能等同于建筑企業的施工能力。為什么這么說，主要原因是因為企業資質評審的影響因素較多，很多時候企業資質和能力并不相等。很多企業具有良好的施工能力，卻因為資質審核中一兩條達不到要求，而不具備高的資質，但這并不代表企業的能力就差。

施工能力不應該被忽視

施工能力才是一家建企最應該注重的，但現實中，幾乎所有的企業都只注重資質，很多企業為了資質，不惜材料造假、業績造假等等。而很多真正的能力強的良心建企往往因為資質不夠，在招標中敗下陣來。這種現象不在少數，施工能力真的不應該被忽略。

強的施工能力對提高工程質量，保障人民群眾生命財產安全起到積極作用。否則，豆腐渣工程出現除了浪費人力財力，還有什么意義？并且還嚴重威脅到了人民群眾的生命財產安全。

資質能力雙注重

解憂小編覺得應該簡化建筑企業資質，注重企業施工能力，包括企業的專業技術人員結構，管理方式的等。簡化市場準入條件，給能力強，資質等級不夠的企業一些發展機會。

伴隨著我國建設工程項目的建設規模、技術復雜程度不斷增大，更需要一些正確的觀念和發展方向。簡化企業資質不代表不注重企業資質，今后的企業應該資質能力雙注重，并且加強內部管理，正確的觀念，提高整體的能力，促進我國建筑業往良好的方向發展。

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